▲ (사진=KB국민은행 제공)

[시민일보 = 박소진 기자] KB국민은행이 올해 하반기 신입행원과 경력직원 등 총 180여명 규모의 채용에 나선다.

신입행원은 약 160명으로 ▲UB(Universal Banker) ▲전역(예정)장교 ▲전문자격(공인회계사) ▲ICT ▲특성화고 ▲ESG동반성장 등 6개 부문에서 선발한다.

UB 부문은 기업고객금융·고객자산관리와 지역인재로 나눠 채용한다. 서류와 필기전형을 거쳐 1·2차 면접을 진행할 예정이다.

특히 지역 균형성장을 지원하기 위해 지역인재 선발을 확대한다. 전체 UB 채용 인원의 25% 이상을 지역인재로 선발하며, 합격자는 해당 지역에서 근무하며 지역 고객과 기업을 대상으로 금융서비스를 제공하게 된다.

전역 또는 전역 예정 장교를 대상으로 한 별도 채용도 진행한다. 회계 분야에서는 한국공인회계사(KICPA) 자격증 소지자를 대상으로 전문인력을 선발한다.

ICT 부문은 IT와 AI·플랫폼개발로 구분해 모집한다. 서류전형과 코딩테스트, 면접 등을 거쳐 디지털 금융 분야의 전문성을 갖춘 인재를 선발할 계획이다.

이와 함께 장애인과 기초생활수급자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민 등을 대상으로 한 ESG동반성장 부문과 직업계고 졸업예정자를 위한 특성화고 부문 채용도 실시한다.

입사지원서는 오는 9일까지 KB국민은행 공식 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용 절차와 모집 분야 등 자세한 내용은 KB국민은행 홈페이지 및 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

KB국민은행은 1일 오후 5시 유튜브 라이브 채용설명회를 열고 지원자들에게 채용 관련 정보도 제공할 예정이다.

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