용산구 청백공무원상은 청렴한 자세로 주민에게 헌신하고 구정 발전에 기여한 모범 공무원을 선정해 시상하는 제도다. 구는 대상과 본상 수상자를 각 1명씩 선정해 연말에 시상할 예정이다. 이를 통해 묵묵히 소임을 다하는 공직자의 자긍심을 높이고 청렴하고 투명한 공직 문화를 확산한다는 취지다.

추천 대상은 ▲청렴·봉사 정신으로 구정 발전에 기여하고 공·사생활에서 모범이 되는 공무원 ▲구정 청렴도 향상에 기여하고 공직자로서 부적절한 행위를 하지 않은 공무원 ▲민원 업무를 공정하고 투명하며 친절하게 처리해 주민에게 칭송받는 공무원 ▲창의적인 자세로 업무에 매진해 주민 편익 증진에 기여한 공무원 등이다.

다만 추천일 현재 징계가 요구된 상태이거나 징계 처분을 받은 뒤 징계 기록이 말소되지 않은 공무원은 추천 대상에서 제외된다.

구민 누구나 후보자를 추천할 수 있다. 추천을 원하는 경우 용산구청 홈페이지에서 추천 서식을 내려받아 작성한 뒤 전자우편·우편·팩스 또는 방문을 통해 용산구청 감사담당관에 제출하면 된다. 16개 동 주민센터에서도 접수할 수 있다.

구는 추천된 후보자를 대상으로 사전 공개 검증과 서류 심사를 실시하고 현지 확인을 통해 공적의 사실 여부를 확인한다. 이후 심사위원회의 최종 심의를 거쳐 수상자를 선정한다. 수상자에게는 최고 200만원의 상금과 인사 전보 시 희망 부서 우선 배치 특전이 주어진다.

김경대 구청장은 “주민의 눈높이에서 공정하고 따뜻한 행정을 펼쳐온 숨은 영웅들이 우대받는 일터를 만들고자 한다”며 “우리 곁에서 묵묵히 헌신하는 청백공무원들이 많이 발굴될 수 있도록 구민 여러분의 많은 관심과 적극적인 추천을 부탁드린다”고 말했다.

한편 구는 2011년 서울시 자치구 최초로 청백공무원상 운영 조례를 제정했다. 이후 현재까지 청백공무원 29명을 선발·시상하며 청렴 문화 확산에 힘쓰고 있다.

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