
시흥시 체육진흥과 및 공공스포츠클럽 직원 15명이 참여한 이번 워크숍은 그간 클럽 직원들의 노고를 치하하고 더 나은 방향으로의 공공스포츠클럽 운영 방안을 모색하는 자리로 마련됐다.
1일차는 성폭력 예방 교육 (제주YWCA통합상황소 양금선 소장), 친절소통 강화 교육(비즈니스인재경영원 변영실 대표)을 통해 시설 이용객·동료들과의 원활한 관계 및 소통의 방법을 익히는 시간을 가졌다. 2일차에는 공공스포츠 활성화 방안(더브릿지컨설팅 정은창 팀장)에 대한 강의를 통해 독일 등의 선진 스포츠클럽에 대한 벤치마킹에 대해 고민했다.
또한, ‘서귀포스포츠클럽’에 방문해 시흥시 스포츠클럽 직원들이 타 시 스포츠클럽의 운영방안에 대해 배우고 이를 시흥시 스포츠클럽에도 적용할 수 있는 기회도 마련했다. 이외에도 짚라인 체험, 감귤농장 체험, 새별오름 체험 등의 다양한 체험활동을 통해 직 원들의 역량강화를 도모하고 결속력을 다지며 쌓인 피로를 푸는 시간도 가졌다.
워크숍이 끝난 후 시흥시 공공스포츠클럽 이진희 사무국장은 “지금까지 이렇게 유익하고 알찬 워크숍은 없었다”며 “이런 기회를 주신 시흥시에 감사하고, 이번 워크숍을 통해 2019년을 잘 마무리하고 2020년을 새롭게 준비할 수 있는 기회가 됐다”고 전했다.
시흥시 공공스포츠클럽은 현재 운영 중인 시흥시 공공체육시설 운영의 내실을 더욱 공고히 하고 2020년도에는 보다 많은 시민들로부터 사랑을 받는 공공스포츠클럽으로 운영해 시흥 시민들의 생활체육 활성화에 앞장설 것을 다짐했다.
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