24일 구에 따르면 30일까지 팀장을 포함해 5명 이내로 부서, 직렬, 직급에 관계없이 전 직원이 팀을 구성, 계획서를 제출받아 중앙정부 및 광역·기초 자치단체, 일반기업, 각종 사회단체 등을 대상으로 5월과 6월을 벤치마킹 집중 운영기간으로 정해 실시할 계획이다. 아울러 필요시 해당부서별로 수시로 자체 추진을 가능하게 해 연중으로 벤치마킹을 지원할 방침이다.
벤치마킹 중점대상 분야는 ▲민원처리절차 간소화 방안 ▲중앙, 광역, 기초자치단체에서 하지 않는 신개념 행정서비스 창출 ▲도입 가능한 우수시책 및 제도 개선사항 ▲하위직 직원들의 참여확대 및 일상화 방안이다.
구 담당자는 “다양한 정보를 습득해 우리 구에 적합한 운영 프로세스 실시하겠다”고 말했다.
/이종덕 기자 [email protected]
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