군포시(시장 노재영)는 공무원조직의 경쟁력을 높이기 위해 성과중심의 양질의 지방행정을 펼치기 위해 성과관리(BSC)제를 도입하기로 했다.

5일 시에 따르면 성과관리시스템 도입은 오는 4월부터 본격적인 성과관리 IT 시스템을 구축하는 한편 상반기부터 본격적으로 운영한다는 계획이다.

이에 따라 시는 이같은 시스템을 이달 중 BSC 실무추진단(부서별 담당자 지정 및 내부 평가단)을 구성하고 전 직원을 대상으로 심층교육과 워크샵 등을 통해 부서별 미션과 비전 설정에 대한 지표를 개발 본격적인 성과관리 기반구축을 한다.

성과관리시스템은 시의 주요업무에 대한 비전과 목표를 설정하고 이에 따른 부서별 성과지표를 개발해 가능한 실시간 업무평가 결과를 정책에 환류함으로써 조직의 성과를 최대화 할 수 있다.

또 성과가 반영된 인사정보의 입체적 활용을 하도록 공무원에 대한 성과계약제와 성과평가를 좀더 체계적이고 객관적으로 추진할 것으로 기대된다.

군포=/류만옥 기자 [email protected]

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