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| 조동암 인천도시공사 사장(오른쪽)이 공정 채용 우수기관 인증서를 받으며 포즈를 취하고 있다. (사진=iH) |
27일 iH에 따르면 공정 채용 우수기관 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업이 취득할 수 있다.
인증은 전문기관의 심사를 통해 부여한다. iH는 채용계획 단계에서의 사전점검 강화, 채용 비리 방지 장치 마련을 통한 철저한 관리, 내부규정 신속한 정비가 높은 점수를 받았다.
이와 함께 채용 과정 만족도 설문조사 실시 등 채용 절차의 공정성, 투명성 제고를 위해 다각도로 노력하고 있다는 점을 인정받아 2022년 최초로 공정 채용 우수기관 인증을 받았다.
올해 심사에서는 iH의 채용시스템, 채용 운영, 채용성과 등 3개 부문의 9개 항목(59개 세부 항목)을 평가했는데 총점 948.5점(1,000점 만점)의 고득점을 받으면서 2년 연속 공정 채용 우수기관으로 선정됐다.
이와 관련 조동암 사장은 “직무능력 중심의 공정하고 투명한 인재 채용 절차를 지속적으로 추진한 결과 2년 연속 우수기관 인증을 획득하게 됐다”며“공정한 채용문화를 조성하는데 앞장서는 기관이 되겠다”고 말했다.
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