실무 중심의 컨설팅을 통해 업무 처리 능력 향상 기대
◦ 8월 2일, 급여 업무담당자의 능력 향상을 위한 직무컨설팅 실시
◦ 매월 급여 및 계약 분야 각 1회씩 총 8회 직무컨설팅 실시
◦ 소규모, 그룹 컨설팅을 통한 실무 중심의 맞춤형 컨설팅 제공

[고양=이기홍 기자] 경기도고양교육지원청은 2일 고양교육지원청 누리마루실에서 급여 업무담당자를 대상으로 「2022년 고양교육행정스쿨 직무컨설팅」을 실시하였다.

고양교육행정스쿨은 직무, 소양, 직무컨설팅 3가지 과정으로 구성되며, 이중 직무컨설팅은 학교에서 급여업무와 계약업무 담당자 중 업무 담당 경력이 낮은 20여명을 대상으로 실무 중심의 업무 처리 능력 향상을 위한 소규모, 그룹 컨설팅으로, 매월 급여분야와 계약 분야에 대해 각 1회씩 총 8회 진행한다.

 

▲ 사진제공=고양교육지원청

주요 직무컨설팅 내용으로 ▲공무원 급여의 이해 ▲교육공무직원 급여의 이해 ▲물품, 공사 등 각종 계약 업무 처리의 이해 등이며, 해당 분야에 경험이 풍부한 일선 학교의 업무담당자들을 컨설턴트로 구성하였다.

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▲ 사진제공=고양교육지원청

특히, 이번 급여 직무컨설팅은 7월 인사발령 이후 8월 첫 급여작업을 목전에 둔 업무담당자 위주로 맞춤형 컨설팅을 진행하여 8월 급여업무처리에 실질적인 도움이 되도록 하였다.

급여 직무컨설팅 참석자들은 “급여업무의 경험이 적어 업무 처리에 부담감이 있었으나 실무, 실습 중심의 직무컨설팅을 통해 자신감이 많이 생겼다”고 연수 소감을 밝혔다.

고양교육지원청 서동연 교육장은 “직무컨설팅을 통해 업무담당자의 학교 업무 처리에 큰 도움이 되기를 바란다”며 “앞으로도 업무담당자의 역량 강화를 위해 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

 

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