구에 따르면 한국공인노무사회 소속 노무사가 직접 사업장을 방문해 인사·노무관리 현장 컨설팅을 실시하며, 컨설팅 비용은 전액 무료다. 법 위반사항 지적에 그치지 않고 영세 사업장의 올바른 노무관리를 지원해 사업장의 건전한 발전을 도모함이 목적이다.

지난 5월부터 재개된 본 사업을 통해, 구는 소규모 사업장에 조사-실행-이행관리로 이뤄지는 총 3단계 인사·노무 컨설팅을 실시한다. 상시근로자 9인 이하의 소규모 사업장이 본 사업 대상이다.

1차로 인터뷰와 체크리스트를 통해 인사노무 사항을 진단하고, 4주 이내 재방문해 2차로 맞춤형 매뉴얼을 통한 컨설팅을 진행한다. 2회차 컨설팅 종료 후 2개월 이내 3차 방문을 실시, 컨설팅 결과 및 보완사항에 대한 피드백을 제공하며 마무리한다.

소규모사업장 희망컨설팅 참여업체 모집 사항은 구 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 자세한 사항은 한국공인노무사회 및 구 일자리경제과로 문의하면 된다.

채현일 구청장은 “이번 소규모사업장 희망컨설팅 사업을 통해 코로나19 등 어려운 여건 속에서도 열심히 사업을 운영하는 소규모사업장의 올바른 노무관리를 지원해 사업장이 지속적으로 성장할 수 있는 토대가 되도록 하겠다”며, “사업주와 근로자 간 상생을 통한 성장을 도모하며 지역경제 발전을 이뤄가는 탁트인 영등포구를 만들겠다”고 전했다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]