2019년 5월 10년 만에 체결한 단체협약에 따라 단체협약 이행, 현안 사항 등의 협의를 위해 공무원 노사협의회를 구성해 연 2회(6개월마다) 개최할 예정이다.
이날 협의회는 노사 위원 10명이 참석한 가운데 의장단 구성, 고충처리위원 선임과 단체협약 이행사항을 확인했다.
협의회는 노사가 반기마다 정기적 소통을 통해 신뢰 형성, 행정 서비스 강화, 공무원의 삶의 질 향상 및 고충처리 등 화합과 생산적 역할을 할 것으로 기대된다.
변영구 노측 대표위원은 “시측에 근무환경 개선 및 복지 증진을 위해 노력한 데 감사하다”면서 “노사화합, 노동존중으로 시민행복행정을 실현하겠다”고 말했다.
이대직 부시장은 “단체협약도 노사가 합의한 약속”이라면서 “정기적 노사협의회 개최로 단체협약 이행사항을 확인함으로써 노사 상호 이해와 배려로 굳건한 신뢰를 구축하겠다”고 말했다.
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