작년대비 5692명 30% 증가
73.4% 출퇴근시간 자율조정

[시민일보=이대우 기자] 공직사회에서 근무시간을 자율적으로 선택할 수 있는 유연근무제가 점차 확대되고 있는 것으로 나타났다.

11일 인사혁신처에 따르면 정부부처에서 유연근무제를 이용한 인원은 올해 상반기 모두 2만4679명(전체인원 대비 이용률 17.7%)이다.

이는 지난해 같은 기간 대비 이용자 1만8987명(이용률 13.2％)보다 5692명이 늘어나 30%가 증가한 규모다.

유형별로는 하루 8시간 근무하면서 출·퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 '시차 출ㆍ퇴근형'이 73.4％로 가장 많고 '근무시간 선택형'(주 5일내 하루 근무시간 자율 조정) 15.2％, '시간선택제 전환근무제'(1주일내 15∼30시간 근무)가 6.6％였다.

직급별로는 6급 이하 공직자가 80.3％(1만7550명)로 가장 많고, 5급 14.8％(3244명), 4급 이상 4.9％(1072명) 순이다. 남녀 비율은 남 62.2％와 여 37.8％다.

부처별로는 문화체육관광부 83.0％로 가장 이용률이 높고 ▲인사혁신처 64.6％ ▲행정자치부 61.7％ ▲국민안전처 59.8％ ▲교육부 59.6％ ▲특허청 45.7％ ▲고용노동부 30.7％ 순이다.

이 가운데 고용부의 경우 올 상반기까지 시간선택제 근무제로 전환한 누적 공무원이 203명으로, 자체 목표 인원인 116명을 초과 달성했다.

시간선택제는 자녀보육, 학업, 병간호 등 근로자의 필요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건을 보장받는 제도다.

또한 정부기관 최초 재택근무제를 도입한 특허청의 경우 올해 상반기 141명이 원격근무제를 활용했다.

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