40대초 42.7% 차지 여성이 결혼, 육아 등의 이유로 직장을 그만둔뒤 다시 직장을 구할 때 비정규직으로 취업하는 경우가 태반인 것으로 나타났다.
26일 중앙고용정보원에 따르면 지난해 산업·직업별 고용구조조사에서 여성의 노동시장 재진입이 가장 많은 40대 초반(40~44세)의 취업자를 분석한 결과 여성의 경우는 비정규직이 42.7%에 달했다.
이는 20대 후반(25~29세) 여성의 비정규직 비중(20.3%)보다 2배 이상 높은 수치며 40대 초반 남성의 비정규직 비중 18.5% 보다 훨씬 높은 것이다.
직종별로 보면 20대 후반 정규직 중 비중이 높았던 경리, 회계, 교사 직종 중에서 40대 초반 정규직에서 높은 비중을 차지한 직종은 교사밖에 없었다. 또 20대 후반 정규직에서 비중이 높은 간호사, 간호조무사, 총무사무원 등은 40대 초반에는 10위권 내에도 들지 못했다.

이 같은 현상은 이들 직종 여성들이 결혼 및 출산과 함께 노동시장을 떠난뒤 다시 돌아올 때는 대부분 비정규직으로 전환되기 때문인 것으로 분석된다.

20대 후반 정규직에서 10위권 내에 든 초등교사(7위)와 중등교사(10위)는 40대 초반 정규직 비중에서는 각각 3위와 1위를 차지, 여성교사가 여성관련 전 직종 중에서 신분유지가 가장 잘되고 있는 것으로 조사됐다.

이뿐 아니라 40대 초반 정규직 여성의 월평균임금도 중등교사(252만8000원)와 초등교사(244만3000원)가 1, 2위를 기록했다. 3위는 행정공무원(197만7000원)이었다.

이들 3가지 직종은 4위 재봉기조작원(104만4000원), 5위 경리사무원(102만9000원) 6위 상점판매원(101만4000원) 등과 임금 면에서 큰 차이를 나타냈다.

40대 초반 비정규직 여성의 경우는 주방보조원, 접객원, 파출부 및 가사보조원, 단순노무자, 보험모집인, 조리사, 상점판매원 등의 순서로 숫자가 많았다. 그러나 보험모집인(179만2000원)을 제외하고는 월임금이 모두 100만원이 되지 않아 열악한 처우를 감수하고 있는 것으로 나타났다.

20대 후반 비정규직 여성은 문리·어학 학원강사가 가장 많은 가운데 상점판매원, 사무보조원, 접객원, 예능계 학원강사, 고객상담원, 경리사무원, 학습지 방문교사 등의 순이었다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]