4일 노동부에 따르면 올들어 6월까지 고용보험 피보험자 가운데 생후 1년 미만의 영아 양육을 위해 육아휴직을 사용한 남성은 78명으로, 지난해 같은 기간 40명보다 95% 증가했다.
남성 육아휴직자의 나이는 30∼34세(62.8%), 회사 규모별로는 종업원 50명 미만(52.6%)이 각각 가장 많았으며, 산업별로는 제조업 19.2%, 사업서비스업 17.9%, 운수통신업 15.4%, 직종별로는 사무직 53.8%, 전문직과 기능직 각 11.5% 등의 순이다.
남성을 포함한 전체 육아휴직자는 지난해 상반기 3045명에서 올해 4290명으로 40.9% 늘어났다.
근로자 1명당 평균 육아휴직 일수도 지난해 여성 195일, 남성 158일에서 올해 여성 207일, 남성 186일로 남성의 증가폭이 컸다.
출산을 전후해 90일간의 산전·산후 휴가를 사용한 여성은 지난해 1만5434명에서 올해 1만9198명으로 24.4% 늘어났으며, 산전·산후 휴가자가 육아휴직까지 사용한 비율도 2002년 16.6%, 지난해 21.2%, 올 상반기 22·3%로 증가세가 이어졌다.
산전·산후 휴가자 가운데 30세 이상이 지난해 36.9%에서 올해 39.4%로 늘어나고, 여성 피보험자 100명당 휴가 사용자도 25∼29세는 1.81명인 데 비해 30∼34세는 1.91명에 달해 출산연령이 높아지고 있는 것으로 분석됐다.
산전·산후 휴가급여 총지급액은 지난해 159억원에서 올해 205억원으로 29.4% 증가했으며, 육아휴직급여 지급액은 올해부터 월30만원에서 40만원으로 인상되면서 지난해 41억원에서 85억원으로 106.9% 대폭 늘어났다.
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