행자부 직원 1211명중 22%응답 공무원들은 평소 인사문제로 인해 가장 많은 스트레스를 받는 것으로 나타났다.

행정자치부가 최근 직원 1211명을 대상으로 `변화와 혁신 추동력 확보를 위한 자기성찰 설문조사’를 실시, 7일 내놓은 결과에 따르면 공직생활 중 가장 많이 받는 스트레스로 22%가 인사문제라고 응답했다.

직원들은 이어 업무과중(14%), 상급자 눈치보기(13%), 대기성 야근(12%), 업무협조 미흡(12%) 등을 스트레스 요인으로 들었다.

공직생활 중 가장 큰 고민으로는 자기발전(18%), 건강(15%), 자녀양육(15%), 인사(14%) 순으로 꼽았다.

직원들의 51%가 행자부 분위기에 대해 관료적이라고 꼬집었고, 인간적이고 가정적이라는 생각은 2%에 불과했다.

행자부 관리자에 대해서는 35%에 이르는 직원들이 독단적으로 결정하고 지시하는 권위적 리더십이라고 지적했다.

직원들은 변화와 혁신 정책추진에 가장 큰 장애요인 1순위로 관료문화(40%)라고 응답했고, 관행(20%), 공감대 미흡(16%), 비전결여(10%) 등이 뒤를 이었다.

업무방식 중 가장 많이 개선해야 할 점으로는 불필요한 업무(23%), 지시일변도의 업무추진(17%), 보고방식(11%), 정보공유방식(11%) 등을 지적했다.

행자부는 “문제점을 체계적으로 개선해 종합대책을 마련하는 등 변화와 혁신을 적극 추진토록 하겠다”고 말했다.

/강현숙 기자[email protected]

※ 외부 필자의 원고는 본지의 편집방향과 일치하지 않을 수도 있습니다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]