갑질 근절 및 예방을 위한 교육장 정담회 실시-
◦ 위에서 아래로 이루어지던 기존의 멘토링 방식을 탈피한, 역 멘토링 추진
◦ 10월 8일 ‘2021년 갑질 근절 및 예방을 위한 교육장 정담회’ 개최

[고양=이기홍 기자] 경기도고양교육지원청은  8일 “2021년 갑질 근절 및 예방을 위한 교육장 정담회”를 개최했다.

 

▲ 사진=고양교육지원청

이번 정담회는 기존의 위에서 아래로 이루어지던 멘토링 방식을 탈피하여, 고양교육지원청 8급 이하 주무관을 대상으로 아래에서 위로 이루어지는 ‘역’ 멘토링을 통해, 관리자들의 갑질 인식을 개선하고 상호 역지사지하는 수평적인 조직 문화를 이루자는 취지로 진행되었다.

정담회에 참여한 김○○ 주무관(고양교육지원청 소속)은 “갑질 대부분은 본인이 갑질을 하고 있다고 인식하지 않은 상태에서 이루어진다”라고 하며, “그렇기에 갑질에 대한 정의를 객관적으로 규정하고 인지하는 것이 중요하다”고 의견을 개진하였다.

또한 이○○ 주무관(고양교육지원청 소속)은 “기존의 위에서 아래로 이루어진 방식을 벗어나, 아래에서 위로 이루어지는 ‘역’ 멘토링을 경험할 수 있어 신선하였다.”고 밝히고, “갑질 및 조직 문화에 대한 자유롭고 수평적인 의견을 제시할 기회가 마련되어 매우 뜻깊게 생각하고 있으며, 갑질 근절의 멘토가 되어 정담회를 주도적으로 진행할 수 있어 더욱 새로웠다.”고 전했다.

서동연 교육장은 “이번 ‘역’ 멘토링을 통해, 갑질에 대한 관리자 인식 개선과 솔직한 의견 공유의 장을 열 수 있었으며, 이를 통해 더욱 수평적이고 청렴한 조직 문화가 조성되기를 바란다”고 밝혔다.

 

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