인천지하철공사, 24일까지 노사공동 현장체험 인천지하철공사(사장 김우철)가 진정한 노사화합을 이루고 상생의 경영을 실천하고자 노·사대표가 함께 현장경험을 쌓으며 그동안의 갈등해소와 상호이해를 도모하는 노사공동 현장체험에 들어갔다.

21일 공사에 따르면 노사관계의 신모델 창조를 위해 노사모두 의욕적으로 추진하고 있는 ‘2006년 노사관계발전프로그램’의 세부계획인 노사공동 현장체험을 오는 24일까지 사측간부 48명과 노조간부 48명이 참여하는 가운데 실시한다.

노사대표는 각 1인씩 2인 1조를 이뤄 역무, 차량정비, 승무 등 각 분야별 현장에 투입돼 현장직원과 똑같은 조건에서 근무하면서 노사대표가 손을 맞잡고 현장의 어려움과 애로사항을 파악해 노사공동의 발전을 위한 해결방안을 찾는다.

행사 첫날인 지난 18일에는 공사 김우철 사장과 이성희 노조위원장이 한조를 이뤄 귤현기지사업소 차량경정비팀에서 사고복구장비 점검, 일상 및 입고검사, 출고검사, 본선 이례사항 출동대기 등의 현장체험을 했다.

특히 이날 한조가 된 김우철 사장과 이성희 노조위원장은 수행원도 없이 현장직원들과 단둘이 작업하는 것이 처음에는 조금 어색한 모습이었으나 차량정비를 위해 전동차 지붕과 바닥을 함께 오르고 기어 다니면서 서먹함을 떨쳐버렸다.

작업을 마친 김우철 사장은 “처음 접한 현장에서 직원들과 몸을 부딪치며 서로의 존재를 확인하고 회사발전과 임직원들의 안위가 노사공동의 관심사임을 느낀 좋은 하루였다”며 “앞으로 노사공동의 행사를 많이 가져 서로간의 갈등을 치유하고 공사발전을 위해 함께 노력하자”고 말했다.

이성희 노조위원장은 “공사 김우철 사장이 처음 접하는 어려운 일을 직원들과 동등한 입장에서 작업하고 많은 것을 이해하기 위해 노력하는 모습이 보기 좋았다”며 “앞으로도 노사 발전을 위해 최선을 다해달라”고 당부했다.

한편 인천지하철공사는 1주일간의 노사공동현장체험을 통해 노사간의 벽을 허물고 현장에서 느끼고 배운 현장 여건과 애로사항을 회사 경영에 적극 반영, 노사 화합을 통한 신명나는 직장문화 구축에 적극 활용할 방침이다.

/문찬식 기자 [email protected]

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