인천도시개발공사(사장 이춘희)는 올해 ‘위기극복과 재도약’이란 골자로 경영방침을 정하고 지속가능한 발전기반 마련을 위해 강한 시동을 걸었다고 6일 밝혔다.

공사에 따르면 올해 ‘위기극복과 재도약’을 위한 세부 4대 전략으로 경영위기의 조기 극복과 지속가능한 성장기반 구축, 일하는 방식의 적극적 개선, 창의, 혁신의 기업문화 구축 등으로 정하고 조직 안정화을 위한 위기경영에 박차를 가할 계획이다.

세부 추진계획은 먼저 경영위기의 조기 극복을 위해 행안부 재정정밀진단 등과 연계한 사업 구조조정을 추진하고 경영위기 극복을 위한 중장기 경영전략 수립, 시행과 철저한 사업성 분석을 통한 수익 창출 및 비용절감 방안을 강구할 방침이다.

이와 함께 경영환경 변화에 대응한 사업화방안 강구, 국토종합계획과 연계한 신성장동력사업 발굴 등 지속가능한 성장기반 구축을 추진한다는 계획이다.

또 내부 일하는 방식과 기업문화도 개선, 업무추진 절차의 혁신적 개선으로 보고 간소화 및 회의운영을 최소화 하고 적극적인 업무추진시 그에 상응하는 평가 및 포상과 경영여건의 개선을 위한 각종 제안 발굴 등으로 업무능률과 침체된 직원의 사기도 높일 예정이다.

이를 위해 공사는 별도 사내 캠페인을 전개해 창의적 제안과 아이디어로 예산절감, 공기단축 등 공사 발전에 기여할 경우 포상과 인사가점 등을 시행하고 사회공헌활동은 총 15개 사업에 18억원 정도 예산을 편성, 지역사회와 상생을 위한 나눔 경영도 추진할 예정이다.

또한 송도 5공구 2단지 및 청라12단지가 하반기 중에 착공 또는 분양할 계획이다.

윤구영 기자 [email protected]