[성남=오왕석 기자] 성남도시개발공사(사장직무대행 이성호, 이하 공사)는 지난 12일 직원들을 대상으로 세대 간 소통과 조직문화 개선을 위한 ‘하모니 토크(Harmony Talk)’ 교육을 실시했다고 13일 밝혔다.

이번 교육은 세대 간 상호 이해를 높이고 공감과 존중을 기반으로 한 소통문화를 확산하고자 기획됐다.

교육에서는 소통의 중요성을 직접 체감할 수 있는 참여형 게임과 세대 간 질의응답 등 다양한 프로그램을 운영하며, 직원들이 서로의 생각과 관점을 이해하고 자유롭게 소통할 수 있는 ‘세대공감과 소통 활성화’의 장을 마련했다.

공사는 앞으로도 직원 간 소통과 상호 이해를 높일 수 있는 다양한 교육 프로그램을 지속 운영하고, 세대와 직급을 넘어 서로 존중하고 협력하는 건강하고 지속 가능한 조직문화 조성에 힘쓸 방침이다.

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