서부교육청, 교사들 전문성 신장 일환 서부교육청(교육장 주영갑)이 교사들의 전문성 신장에 총력을 기울이고 교사 모두 STAR가 되기 위해 교육혁신을 추진하고 있다.

6일 서부교육청에 따르면 STAR에서 S는 Smile(웃는 얼굴), T는 Tuning(조율), A는 Application(적용), R은 Reform(개선, 혁신)의 합성어로 ‘웃음이 있는 직장을 만들고 그 속에서 역지사지(易地思之)해 업무를 조율하고 안 된다고 하지 말고 긍정적으로 적용하면 혁신된다’는 의미를 담고 있다.

서부교육청은 이 같은 교육혁신 운동이 학교현장에 뿌리내리기 위한 지구별 교과 교육과정 연수를 5개 지구에서 5월 한 달 간 실시하는 등 다양한 체험을 하도록 해 좋은 반응을 얻기도 했다.
이번 연수는 총 5회에 걸쳐 경력 5년 이하의 저 경력 교사들을 대상으로 교과 교육과정 연수를 실시했으며 교육과정 운영에 대한 이해의 폭을 넓히고 교수ㆍ학습 지도능력을 신장해 교원의 전문성 확보와 교과 교육과정의 효율적인 운영을 모색하는데 큰 기여를 했다는 평가를 받았다.

이번 연수는 현장 수업의 문제점 해소를 위한 강의와 워크숍 형태로 진행됐으며 매 연수마다 각 교과별로 3명의 강사가 3시간 동안 릴레이 강의 형태로 진행했고 각 교과의 교육과정 동향과 최신 수업모형에 대한 소개를 통해 교수ㆍ학습에 대한 이해의 폭을 넓히고 수업방법에 대한 워크숍을 통해 연수 후 학교에 돌아가서 바로 활용할 수 있도록 구성돼 많은 호응을 얻었다.
특히 최근 서운초교에서 마지막 실시된 계양구 A지구 연수에서는 50여명의 교사들이 참석해 교육스타(STAR)가 되기 위한 연수활동에 최선을 다하는 모습을 보였다.

또 연수에서는 수학과에 발산초 김정아 교사가 ‘수학과 학습의 실제’로 영어과에 당하초 정현주 교사가 ‘맞춤형 영어수업 수업설계’로 , 유치원 정명자 교사의 유치원 수업으로 릴레이 강의가 진행됐다. 연수 후에는 7차 교육과정의 보완점과 8차 교육과정의 구성 방향에 대한 열띤 논의가 이어졌다.
이번 연수로 학교혁신은 수업의 혁신에서 시작된다는 서부교육청의 교육 방침이 학교현장에 뿌리내리게 될 것으로 기대되며 저 경력 교사들이 교육과정에 대한 이해의 폭을 넓힘으로써 교실수업 개선에도 많은 기여를 할 것으로 보인다.

/문찬식 기자 [email protected]

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