여성공무원 채용목표제는 공무원시험의 종류에 따라 효과가 13배까지 차이가 나는 가운데 9급 검찰사무직, 5급 일반행정직, 5급 재경직 등 순으로 효과가 있는 것으로 나타났다.
또 채용목표율과 여성합격자의 비율간에 비례관계가 나타났으며,여성 합격률이 낮은 일부 직급 등에 이 제도를 폐지할 경우 합격률이 현저히 낮아질 것으로 예상했다.
/이영란기자 [email protected]
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