이번 교육은 남·북부청사 과장 이상 관리자, 성희롱·성폭력 고충 심의위원과 상담원을 대상으로 진행됐으며 폭력에 대한 민감성을 높이고 직장내 폭력 발생시 관리자 개입능력 향상을 위해 마련했다.
강연은 ‘성인지 감수성 향상과 젠더 기반 폭력(특정 성에 증오를 담고 저지르는 폭력) 예방 통합교육’을 주제로 젠더십향상교육원 유정흔 원장이 맡았고, 교육은 120분 동안 강연으로 진행했다.
김선태 총무과장은 “피해자가 두려움 없이 고충을 말할 수 있고 적절한 대응이 이뤄지는 내부시스템이 필요하다”며 “다른 사람을 배려하는 건강한 직장문화를 만들기 위해 여러 노력을 기울이겠다”고 말했다.
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