광주시는 이날 시청 2층 무등홀에서 100여 명의 협업팀 공직자들이 참석한 가운데 발대식을 열고 협업문화 정착을 위한 의지를 다졌다.
지난 2016년부터 협업하는 조직문화를 정착시키기 위해 다양한 협업모델을 추진해 온 시는 각 부서의 제안을 통해 ▲광주형 일자리 ▲전라도 천년 기념사업 ▲경제기반형 도시재생 뉴딜사업 ▲공동주택 경비원 고용안정 추진 ▲교통문화지수 개선 ▲시민참여정책 교류·협력방안 ▲공유차량 공유서비스 활성화 ▲미세먼지 대응 등 시정 전반을 아우르는 다양한 정책을 올해의 협업과제로 확정했다.
시는 협업과제의 효과적인 추진을 위해 과제별 업무 공조, 회의방법, 참여 부서간 신뢰 쌓기, 협업 이력제 등 협업 기법에 대한 컨설팅과 교육을 실시하는 한편, 연말 성과평가를 통해 인사상 우대와 포상금 등 인센티브를 부여할 계획이다.
박병규 경제부시장은“협업과 협치의 문화는 광주공동체의 기본 토대이자, 창의적이고 더 유능한 조직으로 진화하기 위한 핵심가치다”며“광주형 협업문화가 시민 모두의 행복으로 귀결될 수 있도록 공직자 모두가 함께 고민하고 노력하기를 바란다.”고 말했다.
한편, 지난해 협업과제 중 비좁고 불편했던 민원실 환경을 편리하고 쾌적한 대기공간으로재탄생 시킨 ‘국민행복민원실 추진’과제는 행안부 주관 2017 국민행복민원실에 선정돼 국무총리상을 수상했다.
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