광주시는 이날 하남산업단지관리공단에서 열린 민간기업 인사․노무 담당자 회의(주관 광주경영자총협회)에서 민선6기 역점 추진해온 공공부문 비정규직 고용개선 대책 추진 현황과 예산절감 효과, 직접고용 전환에 따른 의식실태조사 결과 등을 설명하고 민간 기업도 동참해줄 것을 당부했다.
이번 설명회는 지난 15일 노사민정협의회 산하 ‘비정규직 근로조건개선 실무분과위원회’에서 마련한 공공부문 비정규직 고용개선 대책의 민간 확산 방안에 따른 것으로, 광주시 사회통합추진단 제안으로 기아자동차협력사 등 40여 개 기업 50여 명의 인사․노무관리 담당자가 참석했다.
이어 7월14일에는 LG이노텍(주)광주공장, 금호타이어(주), 기아자동차(주)광주공장 등 지역 대․중․소기업 인사노무관리자를 대상으로 설명회를 열 예정이다.
광주시는 공공부문 비정규직 정규직화에 이어 노사민정 사회적 책임 실천 선언식, 의식실태조사, 각종 홍보 사업 등을 활발하게 펼치며 비정규직 정규직화의 민간 확산을 위한 활동을 펼치고 있다.
한편, 광주시의 공공부문 비정규직 고용 개선 대책에 따라 지난해 2월 시 본청 간접고용 노동자 74명을 직접고용으로 전환한 이후 공사․공단, 출자․출연기관을 포함한 공공부문 827명 중 5월말 현재까지 749명을 직접고용으로 전환해 91%를 전환했으며, 올해 말까지 100% 전환할 예정이다.
이 같은 광주시의 정규직으로의 전환 정책은 서울 구의역 사고 이후 공적 업무의 무분별한 외주화에 대한 문제가 제기되는 상황에서 주목받고 있다.
광주시 관계자는“광주시의 공공부문 비정규직 고용개선 대책을 민간부문까지 전파하고 광주형 일자리를 정착시키는데 최선을 다하겠다.”고 말했다.
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