[시민일보=정찬남 기자]광주광역시가 무기 계약근로자들이 가입한 광주광역시청 공무직노동조합(이하 ‘시청공무직노조’)과 노조 사무실 제공, 근무여건 개선 등을 내용으로 한 단체협약을 체결했다.

사측 대표인 장학기 총무과장과 노측 대표인 나인수 시청공무직노조 위원장, 노사양측 교섭위원, 관계자 등 20여명이 참석한 가운데 광주시와 시청공무직 노조는 총 3장 25조문 47개항으로 구성된 단체협약서에 합의 서명했다. 이로써 2013년 1월 복수노조 교섭창구 단일화를 거쳐 16개월 만에 합의를 이끌어 냈다. 이번 단체협약은 광주시 노사간 첫 단체협약이라는 점에서 의미가 크다.

이날 체결한 단체협약의 주요 내용은 ▲조합 운영에 필요한 사무실 등 시설 편의 제공 ▲연 1200시간 근로시간 면제 인정 ▲상ㆍ하반기 소양교육 실시 및 노조 소개시간 부여 ▲문화체육행사의 유급 실시 ▲경조사 휴가 및 병가의 개선 ▲호봉 책정시 군복무, 공무원, 무기계약, 기간제 근무경력을 인정 ▲기본급 4만원 인상, 성과급 연 24만원 지급 신설 ▲호봉 승급분 제외하고, 총액대비 8%대 인상 ▲통상임금 범위 및 통상시급 산정기준 명시 등이다.

교섭 대표인 장학기 광주시 총무과장은 “이번 단체협약이 노사 상호 신뢰하고 배려하는 출발점이 되기를 바란다. 어려운 시기에 서로 양보해 타결안을 마련했다는 데 의의를 두고 평상시 협력관계 구축에 노력해 나가겠다”고 말했다.

이에 나인수 위원장은 “2014년 임단협 교섭 결과 근로자의 고충 이해, 문제점의 제도적 개선, 근로자의 자존심을 세워주기 위해 많은 고민을 안고 성실히 교섭에 임해줘 감사하다”며 “시의 관심과 배려로 공무직의 내일이 밝을 것으로 기대한다”고 말했다.

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