변화관리자그룹은 기관장, 혁신리더, 혁신부서를 중심으로 한 혁신추진부서에서 하부 조직 단위까지 실행·확산하기 위한 중간밸브에 해당하는 핵심 실무계층으로 구성된 공무원 그룹이다.
이 그룹은 ▲부서내 혁신관련 커뮤니케이터 ▲혁신분위기 조성을 위한 강력한 혁신그룹 형성 ▲일선 혁신활동 주도 ▲혁신리더 보좌 ▲혁신문화 형성 주도 등 직무현장에서 혁신을 선도적으로 수행하는 역할을 담당한다.
이날 워크숍은 오전 9시부터 오후 5시까지 손무권 한국생산본부 수석컨설턴트의 운영으로 비전체계에 대한 이해와 혁신비전·목표 도출, 행정혁신과제 및 혁신가치 도출, 발표와 토론으로 진행됐다.
이는 조직을 형성하는 과정에서 구성원들에게 방향성을 제시하고 실천과 활동을 촉진하는 계기를 마련하고자 실시했다.
구 관계자는 “구민이 무엇을 생각하고 무엇을 원하는지 찾아 나서는 적극적인 자세로 직원 모두가 개발과 혁신마인드를 가지고 중구의 희망찬 미래를 활짝 열어 나가는데 최선을 다해나갈 방침”이라고 밝혔다.
/우강식 기자 [email protected]
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