부평구, 직원 의식 변화에 앞장 부평구(구청장 박윤배)는 지난 24일부터 28일까지 전직원을 대상으로 ‘즐거운 일터 만들기’ 교육을 실시, 혁신을 통한 비능률성 제거 등 구정 전반에 걸친 변화와 혁신에 직원들의 자발적인 참여의지를 북돋우는 계기를 만드는 시간을 가졌다.

30일 구는 지난해에도 전부서가 기공체조의 일종인 팔단금련법을 근무 시작 전에 실시해 직원들의 좋은 호응을 얻어 이를 바탕으로 올해는 변화와 혁신을 직장 내 접목하기 위한 방법으로 ‘즐거운 일터 만들기’에 나서게 된 것이라고 밝혔다.

시에 따르면 즐거운 일터 만들기 방법으로는 크게 ▲사람의 의식 바꾸기 ▲불필요한 일 버리기 ▲근무환경 바꾸기 ▲일하는 방법 바꾸기 등 5가지로 나뉜다.
세부적으로는 ▲자기 계발 도서 매월 2권 이상읽기 ▲사회복지시설 자원봉사 ▲개인별 자기 다짐문 작성 ▲인터넷 칭찬 릴레이 ▲바이오 사무실 가꾸기 ▲직원 합동 생일 축하하기 ▲일일 업무수첩 업무기록하기 ▲눈높이 고객 운동 추진 등으로 즐거운 직장에서 즐거운 변화가 구의 경쟁력을 제고하고, 대민서비스의 질 향상이 된다는 판단 아래 전 공직자가 변화를 위해 나섰다.
한편 교육에 앞서 박윤배 부평구청장은 인사말을 통해 “구청장도 직원들의 즐거운 일터가 될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 격려했다.
/박상도 기자 [email protected]

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]