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| ▲ 광주시, 노사상생 공감플러스 현장 간담회(사진) | ||
‘노사상생도시’공감플러스는 노동현장의 의견을 직접 청취해 맞춤형 해법(Solution)을 제시하고 노사, 노노, 사사 간 문제에 대해서는 주체들과의 소통으로 실효적인 정책 사업을 발굴하는 방식으로 시행된다.
앞서 광주시는 1월14일‘노사상생도시’를 선언하고, 노동 현장과의 공감·협업 강화하고 현장에 답이 있다는 명제 아래‘노사상생도시’현장 간담회를 진행하기로 했다.
이에 따라, 광주시는 22일 첫 번째 현장 행보로 전국금속노동조합 캐리어에어컨지회를 방문해 현장의 목소리를 청취했다.
이 자리에서 광주시는 노동현장의 각종 애로사항을 수렴하고 광주형 일자리 사업의 성공을 위해 협조해 줄 것을 요청했다.
이현석 캐리어지회장은 협력업체 노동자의 아픔을 광주시에서 중재할 수 있는 방안, 하남산단 내 영세 사업장 근로자 조식 급식소 등을 제안했다.
광주시는 3월에는 사측 대표 및 관계자 등과 간담회를 진행해 노조 측 뿐만 아니라 사측 의견도 경청할 예정이며, 4월까지 주 1회 이상 현장을 방문해 생생한 의견을 수렴한다.
이어 간담회에서 수렴된 의견을 토대로 정책반영 종합토론회를 개최해 즉각 반영할 수 있는 사항은 반영하고 장기적으로 검토가 필요한 사항은 지속적인 협의 등을 통해 노동정책에 적극 반영한다.
하희섭 시 노동협력관은“지역 노사가 참여와 협업을 통해 현장에서 듣고, 묻고, 만드는 분야별 노사상생 광주 만들기를 본격 추진해 모두가 공감하고 체감하는 노사상생도시의 기반을 조성하겠다.”고 말했다.
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