구에 따르면 이번에 임용되는 신규임용자들은 구가 시범적으로 실시하는 '찾아가는 동 주민센터' 사업에 사회복지 업무를 수행할 목적으로 채용한 인원이다.
교육은 실제 사례를 중심으로 진행되며, 복지 분야에서 오랫동안 업무 역량을 키워 온 부서별 복지팀장 16명이 직접 강사로 나선다.
교육 첫날에는 사회복지 공무원으로서의 자세와 다짐, 공직자가 가져야 할 덕목인 친절과 청렴 등 복무전반에 관한 교육과 실무에서 사회복지 공무원이 사용하는 행복e-음 전산시스템을 교육할 예정이다.
둘째날과 셋째날은 복지와 관련된 각 부서별 주요사업 안내와 부서배치 후 바로 적용할 수 있도록 사례 중심으로 진행되고, 넷째날은 지역내 사회복지시설인 광장, 자양, 중곡종합사회복지관 등을 방문해 복지 실태를 알아보고, 민간 영역의 복지 서비스가 어떻게 연계되는지 체험하는 시간을 갖는다.
마지막날은 군자동 주민센터를 방문해 찾아가는 동 주민센터를 시범적으로 시행한 후 달라진 점과 민원응대 요령 등을 듣고 실무에 활용하도록 교육한다.
이렇게 교육을 받은 새내기들은 25일부터 사회복지 업무를 담당하는 구와 동 주민센터에 배치되어 복지업무를 직접 수행하게 된다.
김기동 구청장은 "이번 교육을 통해 사회복지 업무를 처음 시작하는 새내기 공무원들이 본인의 업무에 대해 자긍심을 가지고, 사회복지 행정 전문가로 성장하기를 바란다"고 말했다.
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