경총, 고임금 대기업에 임금동결 권고 최근 수년간 임금상승이 생산성이나 물가상승을 넘어서고 있다며, 이를 해결하기 위해 노사협상에 의한 획일적 임금결정 비중을 축소해야 한다는 주장이 제기됐다.

한국경영자총협회(경총)는 6일 ‘2008년 임금조정 기본방향’을 확정하고, 올해 적정 임금조정률을 2.6%로 하고, 고임금의 대기업 임금을 동결해야 한다고 회원사에 권고했다.

경총은 “올 한 해 동안 우리 경제는 대내외적인 악재들이 한꺼번에 겹쳐 무척 힘들 것으로 예상된다”며 “최근 몇 년 동안 생산성, 물가상승을 초과하는 임금상승 추세가 기업의 경쟁력을 약화시키는 요인”이라고 지적했다.

또한 “기업의 신규채용이 급격히 감소하면서 근로자의 고용안정과 일자리 창출을 위한 임금안정이 시급한 과제”라고 덧붙였다.

경총은 이러한 대내외 환경을 고려해 ‘2.6% 임금 인상’, ‘고임 대기업 임금 동결’ 등 기본원칙을 제시, 권고했다.

이와 함께 ‘물가와 임금상승의 악순환 고리 단절’도 강조했다. 경총은 “물가상승분 보전을 위해 고율 임금상승이 이어지면 이는 다시 물가상승 요인으로 작용해 궁극적으로는 근로자의 실질소득과 기업의 경쟁력이 동반 하락하는 악순환 고리가 형성된다”고 주장했다. 이러한 악순환의 고리를 단절하기 위해 임금안정이 우선돼야 한다는 설명이다.

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