이번 조직개편(안)은 신도시개발과 대규모 택지개발 등 국가적 프로젝트를 효율적으로 수행하고 시민 행정서비스 향상을 위한 형태로 조직개편(안)을 마련했다.
구체적으로 살펴보면 산림공원과와 하수방재과 2개과가 신설되고 사회복지과와 여성청소년과가 여성복지과로 통폐합되며, 허가민원과가 폐지된다.
또 환경과가 사회복지과의 위생담당기능이 추가돼 환경위생과, 청소과가 환경자원과, 농림과가 농정과, 지역경제과가 기업지원과로 명칭이 변경되면서 기능이 추가됐다.
행정수요의 다양화를 반영하는 도시지구, 광고물, 에너지, 생태보전, 유원지, 특화농정, 공업2, 체납관리, 인사, 노인 복지담당이 신설된다.
시의 이번 조직개편은 지난해 5월 9일 행정자치부 표준정원제 시행에 따라 화성시 표준정원(911명) 및 보정정원(938명) 증가와 한국공공자치연구원의 용역결과를 토대로 마련됐다.
조직개편(안)을 마련한 시 관계자는 “이번 조직개편을 통해 수도권 인구의 대단위 유입으로 인한 행정수요에 대응하는 행정·인력·운영체계를 정비했다”고 밝히고 “조직간, 조직내 업무의 연계성 강화와 정보시스템의 연계를 통한 연속적 업무수행시스템을 구축하고, 일정 부서에 과다한 업무집중을 해소하는 조직개편(안)을 마련했다”고 밝혔다.
이번 조직개편(안)은 이달 말 열리는 시의회 임시회 의결을 거쳐 이르면 2월 말께 개편될 예정이다.
현재 화성시의 총 공무원 수는 872명이며 조직개편이 완료되는 3월 초순께는 921명으로 늘어나게 되며, 오는 5월에 치러지는 2004년 상반기 9급 공무원 공개경쟁채용 시험에서 46명을 더 뽑아 탄력적 행정수요에 대응할 계획을 세우고 있다.
/김정수기자 [email protected]
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