직원 9명 선발…필요인력 계속 확충 지방재정 확충과 계획적인 지역발전을 꾀하고자 발족된 용인지방공사(사장 윤성환)가 9명의 직원을 최종 선발하고 본격적인 업무에 들어갔다.

12일 시에 따르면 지난 8일 총 233명의 응시자중 1차 서류 전형에서 뽑은 52명을 대상으로 개개인의 능력을 엄격하게 검증하는 면접을 통해 최종합격자 9명을 선발, 최근 발표했다.

최종합격자는 2급 본부장에 전 용인시 도시과장인 김영배, 3급 기술, 행정분야에는 최세락, 김국환, 4급 기술, 행정에는 홍규호, 유영옥, 5급 행정에는 손영철, 김왕규, 6급 행정에는 김춘식이 합격했다.

용인지방공사는 급속한 개발과 인구증가로 계획적인 지역발전과 시설확충에 대한 시민들의 욕구가 다양해짐에 따라 관주도의 획일적이고 경직된 지역개발 방식은 더 이상 어렵다고 판단, 지방공사를 설립하기로 하고, 사장 후보를 접수받아 사장추천위원회에서 윤사장을 용인지방공사 사장으로 임명하고 공사업무에 필요한 인력을 확충토록 했다.

이로써 시는 행정경영 방향이 과거 전례, 답습적인 방식에서 과감히 탈피해 행정조직 및 공적사명과 목적을 시간적테크 개념에 입각해 원가개념에 충실하고, 저비용으로 고효율을 올릴 수 있는 경영행정을 이끄는 것이며, 지방공사의 내실있는 경영을 통해 공공 재원의 간접확보로 주민복지 증진에 기여하도록 하기 위해 출발한 용인지방공사가 본격적인 업무를 시작하게 됐다.

앞으로 용인지방공사에서는 지방공기업법에서 정하고 있는 토지개발 등을 위한 토지의 취득, 개발 및 공급, 임대관리 주택 및 일반건축물의 건설, 개량, 공급 관광지 리조트 등 위락단지 조성 및 관리 업무를 하게 된다.

또한 공업단지 조성, 도로, 도시철도 등 교통관련시설의 건설 및 유지관리, 건설자재의 생산 및 공급, 체육시설의 조성 및 공급, 택지개발촉진법에 의한 택지개발사업, 역세권개발 사업 등이 순조롭게 이뤄질 것으로 보이며, 더이상 난개발이란 수식어는 없을 것으로 보여 귀추가 주목된다.
용인=추경호 기자:[email protected]

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