퀴즈로 배우는 청렴 실천… 공정하고 신뢰받는 행정문화 조성 앞장

▲ 청렴골든벨 진행 모습 /사진제공=의왕시

[의왕=송윤근 기자] 경기 의왕시(시장 김성제)는 공직자의 청렴 역량을 강화하고 청렴한 조직문화를 정착시키기 위해 공직자를 대상으로 ‘청렴골든벨’ 교육을 실시했다

의왕시에 따르면 6월 10일, 시청 대회의실에서 공직자 120여 명을 대상으로 참여형 청렴 교육인‘청렴골든벨’을 진행했다고 11일 밝혔다.

‘청렴골든벨’은 공직자의 핵심 가치인 청렴에 대한 이해를 높이고, 반부패⋅청렴 관련 제도와 규범을 쉽고 흥미롭게 학습할 수 있도록 마련된 교육 프로그램이다.

이번 교육은 기존의 일방적인 강의 방식에서 벗어나 퀴즈와 참여형 프로그램을 접목한 체험형 교육으로 진행됐다. 공직자들은 공무원 행동강령, 이해충돌방지법, 청탁금지법, 공공재정환수법 등 청렴 관련 주요 제도와 사례를 문제 풀이를 통해 자연스럽게 익히며 청렴 의식을 높이는 시간을 가졌다.

이날 교육은 전문 사회자의 진행으로 10개 팀이 참여하는 팀 대항전 방식으로 운영됐다. 참가자들은 ▲이해충돌방지법 ▲청탁금지법 ▲공무원 행동강령 등 청렴 관련 문제를 풀며, 청렴 의식을 높이는 시간을 가졌다.

특히, 우수한 성적을 거둔 상위 3개 팀에 대해서는 안치권 부시장이 직접 시상에 나서며 참가자들의 성취를 격려하고 교육의 의미를 더했다.

의왕시는 앞으로도 전 직원을 대상으로 맞춤형 청렴교육과 청렴 캠페인, 청렴 실천 결의대회, 청렴 자가학습 프로그램 등을 지속적으로 운영할 계획이다. 또한 부패 취약 분야에 대한 예방 활동을 강화하고 소통 중심의 청렴 정책을 확대해 시민이 신뢰하는 투명한 행정을 구현해 나갈 방침이다.

안 부시장은 “청렴은 시민의 신뢰를 받는 행정의 기본적인 가치”라며, “이번 교육을 통해 공직자들이 퀴즈와 소통을 통해 청렴의 의미를 자연스럽게 이해하고 실천 의지를 다지는 계기를 가졌기를 바란다”고 말했다.

한편, 의왕시는 ▲마이크로 러닝 ▲반부패 퀴즈 ▲청렴 워크숍 등 다양한 방식의 청렴 교육을 지속적으로 운영해, 조직 전반에 반부패·청렴 문화를 확산시켜 나갈 계획이다.

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