[시민일보=이대우 기자]
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공공복지정책 공모전은 공공복지 일선현장에서 일하는 사회복지전담공무원을 대상으로 현장의 현안과제에 대한 정책을 제안토록 해 사회복지서비스의 질적 제고 및 공무원의 전문가로서의 자질향상을 도모하기 위해 매년 개최되고 있다.
이 주무관이 발표한 ‘실태분석을 통한 노인일자리사업 내실화 방안연구(노인 공익활동 및 시장형 일자리사업을 중심으로)’라는 논문을 살펴보면, 부가가치가 낮은 단순활동 중심의 노인일자리사업의 현황을 분석하며, 사업의 내실화를 통해 사회적 유용성을 갖기 위한 다양한 방법을 제안했다.
이 주무관은 노인일자리사업을 ‘참여자, 수행기관, 사업내용, 사업유형’의 4가지 측면에서 분석하며, 사업의 참여자에게 사업에 대한 충분한 정보제공과 사전연수의 진행 및 읍면동 주민센터를 중심으로 한 ‘노인일자리 종합상담 창구’로서의 기능부여를 제안했다.
특히 수행기관 주도의 사업추진 방법에서 벗어나 지역사회를 중심으로 다양한 세대와 계층이 참여하는 ‘일자리 자문단’의 구성과 청년층을 사업의 주요 파트너로 구성해 사업의 외연확장 및 세대 간 협력의 모델로 노인일자리사업을 재구성해 볼 것을 제안했다.
이기훈 역촌동장은 “우리동 직원의 공모전 수상을 기쁘게 생각한다”며 “일선 복지 현장에서 경험한 다양한 고민과 아이디어가 담긴 이번 결과물이 수상작에만 머무르지 말고 사회복지의 마중물로서 지역사회와 주민에게 질 좋은 복지서비스를 제공하는 데 쓰이길 기대한다”고 말했다.
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