[시민일보=이대우 기자] 강남구(구청장 신연희)가 ‘2017년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’으로 선정됐다.

인적자원개발 우수기관 인증제는 능력중심의 인재를 채용·관리하고 재직 중 학습을 통해 개인의 능력을 제고하는 등 인적자원 개발능력이 우수한 공공기관에 대해 정부가 인증하는 제도다.

28일 구에 따르면 인증 평가는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 2개 부문, 16개 항목, 36개 심사지표에 대한 서류와 현장심사로 진행됐으며, 구는 인적자원관리(HRM) 부문에서 업무실적에 따른 공정하고 합리적인 승진, 탁월한 업무실적을 거둔 직원에게 특별승급 혜택 부여, 직위공모를 통한 우수한 인력 배치, 6급 팀장에 대한 정기적인 평가 실시, 팀장 보직이 없는 6급 직원에게 직무성과에 따라 팀장보직을 배치하는 초임보직 심사제 운영 등으로 우수한 평가를 받았다.

또 직원의 다양한 업무기회 확대를 위해 선호부서(감사담당관ㆍ기획예산과 등)에 대한 재근무 제한, 격무 기피부서 및 인허가부서 전보기준 단축 운영, 직원의 의사를 반영한 전보 실시 등 공정하고 투명한 인사체계 확립에서도 높은 평가를 받았다.

특히 구는 인적자원개발(HRD) 부문에서는 강남구만의 특화된 각종 교육훈련 프로그램이 우수한 사례로 선정됐다.

이번 수상으로 구는 3년간 인적자원개발 우수기관으로 선정돼 Best HRD 인증로고 사용, Best HRD Club 자격 부여, 3년간 고용노동부 정기근로감독 면제 등 각종 우대 혜택을 받게 된다.

신연희 구청장은 “이번 인증을 계기로 공정한 인사관리와 창의적인 인재육성을 통해 365일 활력이 넘치는 도시, 구민에게 희망을 선사하고 꿈을 이뤄 가는 도시를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

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