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‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’는 교육부와 인사혁신처가 공동으로 주최, 인적자원관리(HRM) 및 개발(HRM)의 모범이 되는 공공기관을 인증하는 사업이다.
인증심사에서 공단은 교육이수제를 바탕으로 인재역량개발에 적극적으로 의욕을 보이고 투자했다는 부분에서 높은 점수를 받았다. 연간 교육수요조사 실시 후 직원들에게 직무별 맞춤형 교육을 제공하고 심화학습조직을 운영하는 한편, 교육성과와 인사평가·보상을 연계한 점이 좋은 평가를 받았다.
이번 인증 획득을 통해 강동구도시관리공단은 공공부문 인적자원개발 우수기관 정부 인증 로고를 향후 3년간 활용할 수 있게 됐다.
공단 이계중 이사장은 “조직경쟁력은 구성원들의 역량에 달려있다. 앞으로도 직원들의 자기개발 및 직무역량 강화를 위해 적극 투자함으로써 공공부문 인적자원개발의 모범적 기업으로 나아갈 것”이라고 밝혔다.
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