“법의 잣대 아닌 소통으로 민원 해결하길”
[시민일보=이대우 기자] 이성 서울 구로구청장이 공무원의 갑질·기업과의 불공정 관행 근절을 지시하고 나섰다.
17일 구에 따르면 이 구청장은 이날 오전 구로아트밸리 예술극장에서 열린 2017년 2분기 구로구 직원 조례에서 “공무원들의 갑질과 기업과의 불공정 관행에 대해 철저히 근절해 달라”고 강하게 지시했다.
이 구청장은 “법적으로 된다 안된다는 판사들의 몫이고 구청 공무원은 민원인들의 문제 해결을 위해 방안을 찾는 것이 의무”라며 “법의 잣대로 무조건 안된다고 하지 말고 민원인의 입장에서 해결해 줄 방안이 없는지 진심으로 고민해달라”고 부탁했다.
그러면서 “그동안 대한민국에는 권력과 기업이 유착돼 부패가 만들어져 왔다”며 “구청에도 혹시 기업에 부당한 것을 요구한 적은 없는지 살펴보고 다시는 그런 일이 발생치 않도록 해달라”고 지시했다. 한편 이날 직원 조례에서는 경희대 김광구 행정학 교수의 ‘공공갈등 해소의 성공사례와 실패사례’ 특강이 진행됐다.
[시민일보=이대우 기자] 이성 서울 구로구청장이 공무원의 갑질·기업과의 불공정 관행 근절을 지시하고 나섰다.
17일 구에 따르면 이 구청장은 이날 오전 구로아트밸리 예술극장에서 열린 2017년 2분기 구로구 직원 조례에서 “공무원들의 갑질과 기업과의 불공정 관행에 대해 철저히 근절해 달라”고 강하게 지시했다.
이 구청장은 “법적으로 된다 안된다는 판사들의 몫이고 구청 공무원은 민원인들의 문제 해결을 위해 방안을 찾는 것이 의무”라며 “법의 잣대로 무조건 안된다고 하지 말고 민원인의 입장에서 해결해 줄 방안이 없는지 진심으로 고민해달라”고 부탁했다.
그러면서 “그동안 대한민국에는 권력과 기업이 유착돼 부패가 만들어져 왔다”며 “구청에도 혹시 기업에 부당한 것을 요구한 적은 없는지 살펴보고 다시는 그런 일이 발생치 않도록 해달라”고 지시했다. 한편 이날 직원 조례에서는 경희대 김광구 행정학 교수의 ‘공공갈등 해소의 성공사례와 실패사례’ 특강이 진행됐다.
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