[수원=임종인 기자] 경기도교육청은 올해 지방공무원 신규임용시험 경쟁률이 19.3대 1로 나타났다고 밝혔다. 이는 전년도 27.1대 1보다 크게 내려간 것이다.

도교육청은 경쟁률 하락원인을 올해 모집인원이 전년도 모집인원 총 225명보다 130명이 더 늘었기 때문으로 분석했다.

26일 도교육청에 따르면 지방공무원 신규임용시험 응시원서 접수를 마감한 결과 총 355명 모집에 6865명이 접수해 평균 19.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.
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직렬별 경쟁률은 교육행정 9급(일반)은 248명 모집에 5677명이 지원하여 22.9대 1, 사서 9급은 10명 모집에 229명이 지원해 22.9대 1, 기록연구사는 3명 모집에 57명이 지원해 19대 1의 경쟁률을 보였다.

또한 공직의 다양성을 고려하고 사회적 소외계층의 공직진출 기회를 제공하기 위한 모집의 경우 교육행정 9급(장애인)은 25명 모집에 141명이 지원해 5.6대 1, 교육행정 9급(저소득층)은 7명 모집에 51명이 지원해 7.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.

고졸(예정자)의 경력경쟁 임용시험에는 공업(일반전기) 9급은 3명 모집에 53명이 지원해 17.7대 1, 공업(일반기계) 9급은 1명 모집에 34명이 지원해 34대 1, 시설(건축) 9급은 9명 모집에 29명이 지원해 3.2대 1의 경쟁률을 기록했다.

이번 지원자의 연령대는 20세 이하가 303명(4.4%), 21~30세 4333명(63.1%), 31~40세 1864명(27.2%), 41~50세 340명(5.0%), 51세 이상 25명(0.4%)이다.

특히 전체 응시자 중 여성이 4889명(71.2%)로 남성 1976명(28.8%)에 비해 약 2.4배 이상 지원자가 많은 것으로 나타났다.