[시민일보=고수현 기자]서울 성북구(구청장 김영배)가 최근 구청 4층 아트홀에서 '전략과제 우수사례 발표회'를 연 가운데 전략과제 최우수사례로 주택관리과의 '주민·아파트 경비원 상생공동체 동행'이 선정됐다.
20일 구에 따르면 이번 발표회는 '전략과제 공유한마당'이라는 행사의 일부분으로 구만의 특색 있는 업무접근방법인 전략과제를 구민과 공유하고자 추진됐다.
'전략과제'란 공급자 위주의 정책 결정, 일방적 서비스 제공, 부서별·국별 칸막이 행정을 벗어나 2012년부터 구가 도입한 수요자 요구에 기초한 과제중심 협업체계 구축으로, 이러한 업무체계는 주민요구를 파악해 대상 사업을 선정하고 업무수행체계를 구축해 평가 및 모니터니링을 하는 과정으로 진행된다.
특히 전략과제 우수사례 발표회는 무려 65명의 심사위원을 구성해 진행했는데, 이렇게 많은 심사위원을 구성한 이유에 대해 구 관계자는 "사업의 창의성과 파급효과에 관한 평가를 통해 단순히 우수사례 발표에 끝나지 않고 전직원간 사업을 공유하는 데 목적이 있다"고 밝혔다.
최우수사례로 선정된 주민·아파트 경비원 상생공동체 동행 사업에는 경비원과 공동주택간 기존 계약서의 '갑'과 '을' 대신 '동'과 '행'을 사용해 공정한 계약관계를 만든 '동행 계약서' 확대를 비롯해 올해 하반기 ▲공동주택관리지원 사업비의 90%를 아파트 주차장 조명을 LED로 전환하는 사업에 투입 ▲경비원·미화원의 인식개선을 위한 포스터 제작 ▲경비실의 냉난방기 설치를 통한 근로환경 개선 등이 포함돼 있다.
김영배 구청장은 "이번 전략과제 공유한마당은 구가 2012년부터 기존 업무접근 방법을 혁신적으로 변화시킨 전략과제 업무체계를 구민과 직원, 타자치단체와 공유하고자 함은 물론이며, 그동안 추진해온 업무를 구민과 소통해 단순 사례로 끝나는 게 아니라 유기체처럼 더욱 발전하고자 한다"고 전하며 "이를 위해 구청입구에 전시된 주민의견 수렴판에 많은 의견을 적어달라"는 말도 잊지 않았다.
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