이는 고용노동부가 실업예방·고용촉진·고용안정 등 고용보험 제도의 안정적 운영 및 발전에 성실하고 창의적인 자세로 선도적 역할과 모범을 보인 유공자(개인·기업·단체)에 주는 상이다.
구는 노동시장 환경 변화 속에서도 고용보험의 각종 지원사업에 적극 참여해 고용촉진과 고용유지, 고용안정 등에 기여한 사업장으로 인정받아 이번 상을 받게 됐다.
특히 구는 근로자 삶의 질과 권익 향상을 위한 사회보험 가입확대 추진을 위한 노력을 기울여왔다.
지역내 영세사업장 및 취약 근로자에게 사회보험의 일부를 지원하는 '두루누리 사회보험'에 많은 사업장이 가입하도록 행정역량을 집중해 단기적으로는 고용안정성 보장을, 장기적으로는 취약계층 복지안정화에 기여하고자 2012년 3월 구청내 태스크포스(TF)를 구성해 운영했다.
또 효과적인 사회보험 가입률 제고를 위해 2012년 7월 관련기관과의 업무협약을 체결했으며, 구청 인허가 업무처리시 홍보·안내 등 현장 밀착 행정 추진으로 사회보험 사각지대 해소를 위해 노력했다.
이외에도 구는 2013년 1월부터 산하 기관인 노원구서비스공단에 근무하는 68명의 근로자들을 대상으로 '생활임금 제도'를 실시한 데 이어, 지난해에는 도서관 저임금 근로자 33명을 추가 선정했고 올해에는 구 기간제 근로자 100명을 추가지원해 총 201명에게 생활임금을 지원하고 있는 것 또한 주요 공적으로 인정받았다.
김성환 구청장은 "근로자들의 삶의 질과 권익 향상을 위한 사회보험 가입확대 추진과 저임금 근로자를 위한 생활임금제 도입 등의 노력으로 귀중한 상을 받게 된 것 같다"면서 "앞으로도 구 취약계층의 고용안정을 통해 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.
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