이번 계획은 부패를 사전에 예방하고 청렴도를 제고하기 위한 북부교육청의 한 발 앞선 반부패·청렴정책의 일환으로 적극·능동적으로 조직문화를 개선하고자 하는 북부교육지원청의 강력한 의지 표명이다.
참여와 소통을 통해 조직문화를 개선, 부정·부패를 척결하기 위한 조직문화개선 추진계획은 ▲조직문화개선 인프라 구축▲부패취약분야 비정상의 정상화 ▲함께 하는 행복한 청렴문화 공유 등 3대 분야 39개 세부 추진과제로 추진된다.
이에따라 북부교육청은 반부패·청렴대책을 강력하고 체계적으로 추진·점검하기 위한 조직문화 개선단, 북부청렴지킴이, 부패취약분야별 태스크포스(TF), 교육행정연구모임 등 다양한 구성원을 활용해 현장의 목소리를 직접 듣고 개선방안을 모색한다.
또 정책 추진 및 노력을 전략적으로 홍보해 조직의 신뢰도를 높이고 청렴문화를 정착시켜 나가며 전직원 청렴실천결의, 청렴홍보물품 배부 및 청렴서한문 발송 등 다양한 노력을 통해 북부교육지원청의 반부패·청렴문화를 확산해 나갈 방침이다.
이와 관련 김영천 교육장은 “청렴은 신뢰받는 희망 북부교육의 원동력이 되므로 공직자가 먼저 모범을 보여야 한다”며 “북부교육 가족 모두 청렴을 바탕으로 원칙과 신뢰를 갖고 최선의 노력의 기울여 주길 바란다”고 당부했다.
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