구는 오는 2015년 2월부터 기업에는 인력과 청년들에게는 일자리를 제공하는 '중소기업 청년 공공 인턴십' 제도를 본격 시행하기로 하고 이에 앞서 참여기업들을 오는 11월 중 모집한다고 밝혔다.
구에 따르면 이번 사업은 청년 구직자와 중소기업 간 매치를 통해 청년 실업자들의 취업을 유도하고 재정이 어려운 중소기업에 인력지원을 해 구인난 해소에 도움을 주고자 추진됐다.
이에따라 오는 11월 중 동작구 소재 상시근로자 5인 이상 중소기업법상 중소기업 및 사회적기업을 대상으로 참여자들을 계속 채용할 계획이 있는 곳을 모집한다.
구는 동작구 상공회의소를 통해 우수 중소기업을 추천받으며 월 140만원 이상 임금조건 계약이 가능한 기업에 한해 공공근로 임금으로 105만원을 지원한다. 임금의 나머지는 기업이 부담한다.
단 ▲고용보험 미가입 기업 ▲지방세·국세 체납 실적이 있는 기업 ▲학원·숙박·음식업 종사업체 ▲인턴십 사업후 정규직 또는 계약직 전환이 없는 기업은 제외대상이다.
이와 관련한 문의사항은 구청 일자리경제과(820-1179)로 하면 된다.
한편, 구는 오는 12월 중소기업 청년 공공 인턴십에 참여할 청년 근로자를 모집할 계획이며 대상자는 만 18세 이상 39세 이하 동작구 주민이다. 구는 이들 청년 근로자들에게 공공근로 참여기간 임금과 4대 보험을 지원한다.
민영기 구 일자리경제과장은 “청년 공공근로 참여자에게 근무경험을 통한 직무능력 향상과 지속적인 일자리 취업 기회를 제공하고 중소기업 인력난 해소를 지원하기 위해 공공근로사업에 인턴십 근무방식을 도입했다”고 말했다.
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