경기도교육연수원 아카데미 관리자 과정 운영 [수원=채종수 기자]경기도교육연수원은 혁신학교 리더인 교장, 교감을 대상으로 혁신역량 강화를 위한 '2014 혁신학교 아카데미 직무연수 관리자 과정'을 운영하고 있다.

이번 연수는 교(원)장 과정과 교(원)감 과정으로 나누어 실시하며 교(원)장 과정은 유치원, 초ㆍ중등 교(원)장 100명을 대상으로 이달 22~24일, 교(원)감 과정은 유치원, 초ㆍ중등 교(원)감 122명을 대상으로 오는 10월6~8일 경기도교육연수원의 핵심 브랜드인 'SMILE: S(smaill group 소규모 집단), M(multiway 연수방법의 다양화), I(interaction 소통과 공감), L(localization 현장 맞춤형), E(emotion 감동과 감성)' 을 적용해 운영한다.

연수 내용은 연수대상자의 요구를 반영해 학교 현장에 적용할 수 있도록 ‘경기 혁신교육 정책’, ‘나는 혁신학교 교장(감)!’, ‘회복적 생활교육과 혁신학교 관리자의 역할’, ‘혁신학교 운영 Know-How’, ‘모두가 행복해지는 학교 문화를 위하여’ 등 경기 혁신교육의 핵심적 교육과정으로 구성했다. 강의는 20명 이하, 40명 이하, 80명 이하의 분반들을 적절히 조합해 실습·체험·토의·포럼 등 연수생이 직접 참여해 상호 교류할 수 있는 방법으로 진행된다.

특히 이번 연수는 이재정 도교육감이 직접 경기도교육연수원을 찾아 혁신학교 관리자들을 격려하고 혁신학교의 미래에 대해 1시간 정도 토의한다.

본 연수와 관련해 이현숙 경기도교육연수원 원장은 “본 연수 이수 후 혁신학교 관리자이 리더십을 발휘해 자율적 경영체제의 기반이 되는 소통하고 공감하는 학교 문화를 만들어 가길 기대한다”고 밝혔다.

[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]