종로구, 올 창의제안제도 운영계획 수립·추진 등록제안 심사 통해 결정··· 채택시 포상금 줘 [시민일보]종로구는 더 살기좋은 종로를 위해 '2014 창의제안제도 운영계획'을 수립해 추진한다고 22일 밝혔다.

이번 계획은 구민과 직원들의 ‘자율·참여·소통’을 기반으로 창의적이고 새로운 생각을 통해 행정제도를 개선하자는 것으로 ▲성과중심의 제안제도 ▲혜택 증가 ▲창의적 발상통로 제공을 중점으로 운영하게 된다.

우선 구는 국민 또는 직원이 등록한 제안을 사전심사를 통해 적격성을 검토한 후 제안실무심의회에 상정할 제안을 결정하고, 채택시 포상한다.

채택된 제안은 실행 여부를 기획예산과와 소관부서에서 지속적으로 관리해 실제 제도 개선이 원활하게 이루어질 수 있도록 한다.

이외에도 창의적인 생각을 위한 다양한 통로를 만든다.

구는 오는 2월에는 ‘종로구 구민·직원 제안조례’를 제정해 구민 포상에 대한 법적 근거를 마련해 구민의 제안 참여를 활성화시킨다.

또한 ▲새내기 직원들의 창의 아이디어 발굴 토론인 ‘공감토크’ ▲그룹별 지정주제에 대한 생각모으기로 업무를 개선하는 ‘브레인스토밍’ ▲팀 단위의 창의 아이디어 공모전 및 발표회 형식으로 진행되는‘현장학습형 액션러닝’등을 진행하며, 이를 통해 제안된 우수 아이디어에 대해서는 실질적 보상도 제공할 방침이다.

그리고 ‘창의구정 우수사례 경진대회’ ‘창의혁신 마일리지’ 제도를 운영해 전직원에게 구정과 조직 발전을 위한 적극적인 창의 아이디어 발굴을 유도하고, 오는 3월 전문가 강사를 초청해 전직원을 대상으로 ‘쉽고 재미있는 특허 강의’를 실시할 계획이다.

김영종 구청장은 “나의 작은 생각이 많은 사람의 큰 불편을 해결할 수도 있다”면서 "항상 주변에 관심을 가지고 좋은 아이디어를 많이 생각해 모두 함께 살기좋은 종로를 만들어 갔으면 한다"고 말했다.


사진= 지난 9월에 열린 창의경진대회의 모습.

이대우 기자 [email protected]

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