[시민일보] 전남 목포상공회의소(회장 주영순)가 이달부터 본격적으로 노인일자리 창출에 나섰다.

목포상공회의소는 급속한 고령화에 대비하고 노인의 경제활동 기회 확대를 위해 보건복지부가 올해 처음 실시하는 '시니어인턴십' 사업 운영기관으로 선정됐다며 3일 이같이 밝혔다.

시니어인턴십은 만60세 이상의 노인에게 일할 기회를 제공함으로써 노인의 직업능력 강화 및 재취업기회를 촉진함과 동시에 노인에 대한 긍정적 인식의 확산을 도모하기 위한 사업이다.

따라서 목포상공회의소는‘인턴형’과‘연수형’으로 구분해 사업을 시행하며 인턴형은 참여기업이 노인을 단기계약직근로자로 고용하여 지원 종료 이후에도 계속 고용을 유도하는 유형으로‘연수형’은 해당직무의 연수생으로 기업이 지정하는 현장에서 직무연수후 평가를 통해 신규고용을 유도하는 유형으로 각각 일자리를 제공한다.

목포지역 기업이나 단체가 만60세 이상 노인을 인턴으로 채용할 경우‘인턴형’은 월 약정임금의 50%한도내에서 최대 45만원까지 4개월 동안 지원된다.

또한연수형은 연수수당 월 30만원을 4개월간 지원하되 연수종료 후 근로계약 체결시 월 약정임금의 50%한도내에서 최대 40만원(1회)을 취업성공보수로 지원받게 된다.

문의 (242-8584)

전남=황승순 기자 [email protected]

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