7일 취업·인사포털 인크루트에 따르면 최근 등록된 채용공고 수를 살펴본 결과 올 1분기 채용공고는 총 17만6580건으로 전년동기(9만7648건) 대비 80.8% 늘어난 것으로 집계됐다.
이는 글로벌 금융위기가 불어닥친 2008년 1분기(14만2796건)와 비교해 23.7%, 지난해 4분기(13만1158건)에 비해서는 34.6% 늘어난 수치다.
특히 경력보다 신입사원 모집이 증가한 점이 특징이다. 올 1분기 신입 채용공고는 모두 8만2802건으로 전년동기(3만7775건)와 비교해 무려 119.2% 증가했다. 경력 채용공고(9만3778건)는 전년동기(5만9873건) 보다 56.6%로 신입 증가 폭에는 미치지 못했다.
경력 공고수를 기준(100%)으로 볼 때 신입 공고수의 비중도 지난해 1분기(63.1%)보다 크게 높아진 88.3%대로 올라섰다.
인크루트 관계자는 “지난해 저조했던 신입채용이 회복되고 있다는 의미”라며 “경력사원은 이탈 인력을 충원하는 의미가 강한 반면 신입사원 채용은 중장기적인 투자의 관점으로 해석할 수 있기 때문에 더욱 긍정적으로 해석된다”고 설명했다.
기업규모별로는 전년동기 대비 대기업 62.9%(1만317건→1만6804건), 중소기업은 83.0%(8만7331건→15만9776건) 늘었다. 2008년 1분기와 비교해서는 대기업이 49.2%(1만1266건→1만6804건), 중소기업 21.5%(13만1530건→15만9776건) 증가했다.
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