29일 취업·인사포털 인크루트에 따르면 이직경험이 있는 직장인 1185명을 대상으로 ‘전 직장 재입사 여부’에 관해 설문조사를 실시한 결과, 62.4%(739명)가 이전 직장에서 제의가 올 경우 U턴할 의향이 있다고 답했다.
이유로는 ‘비교해보니 예전 직장이 더 나은 것 같아서’(51.7%)를 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘현 직장의 대우나 복리후생 혜택이 마음에 들지 않아서’(18.1%), ‘입사 전 약속했던 사항을 지키지 않아서’(8.9%), ‘회사의 비전이 맞지 않아서’(8.1%), ‘상사나 경영진과의 마찰’(3.2%) 순이었다.
만약 전과 동일한 연봉이나 복리후생이라고 할지라도 복귀할 의향이 있는지 여부에 대해서는 돌아가고 싶다는 739명 중 62.9%에 해당하는 464명이 ‘복귀할 생각이 있다’고 답했다.
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