대한상의 ‘K-테스트’ 내달 시행 기업마다 자체 시행 중인 직무능력시험이 앞으로 ‘K-테스트’ 하나로 표준화될 전망이다.

대한상공회의소는 16일 “기업들의 신규 직원 채용과 기존 직원의 직무능력을 가늠할 수 있는 종합직무능력검사 ‘K-테스트’(Korea Chamber of Commerce & Industry General Aptitude Test)를 개발해 오는 3월부터 시행할 예정”이라며 “10만 회원사들에게 이를 소개해 국내기업의 인재선별 및 양성을 위한 가이드라인이 되도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

대한상의가 개발한 K-테스트는 ▲인성검사 ▲기초능력검사 ▲공통직무능력검사 3가지 영역의 검사로 진행된다.

인성검사는 성공적인 직무수행 및 조직생활에 적응할 수 있는 인성을 갖추고 있는지를 판단하는 검사로, 반사회적 성향이나 조직문화에 부적합한 성과 저해 성향을 식별할 수 있다.

기초능력검사는 일반 사무직 업무 수행에 요구되는 기초능력을 측정하는 검사로 언어이해, 자료해석, 상황판단, 공간지각 등 4개 영역으로 구성된다.

공통직무능력검사란 기업이 필요로 하는 검정과목을 선별, 최대 5개 과목까지 선정할 수 있다. 3월부터 일반상식, 한자 등이 우선 시행되다.

대한상의는 외부 자문교수진, 전문위원, 71개 시행조직을 중심으로 구성돼 있는 자문단을 두고 시험결과에 대한 설명도 곁들일 계획이다.

최근 인재선발 기준으로 직무능력검사가 각광 받고 있지만 기업마다 자체 시행 중인 경우가 많아 상당한 비용을 부담해야 하는 단점이 있었다. 이에 영세 중소기업들은 이 검사를 실시하지 못하는 경우가 빈번했다.

대한상의 관계자는 “K-테스트는 성적 나열에 그치는 것이 아니라 철저한 개인분석을 통한 총괄분석리포트를 작성해 시험 응시자와 채용담당자 간의 이해를 도울 것”이며 “회원사들의 채용컨설팅을 비롯한 종합적인 서비스를 제공할 것”이라고 덧붙였다.

자세한 사항은 대한상의 검정사업단(전화 :02-6050-3430, 6717-3624, 홈페이지http://license.korcham.net/k_test/menu1/menu1.jsp) 을 통해 확인할 수 있다.

회원사들은 3과목 시험을 모두 치룰 경우 수험생당 1만7500~2만원 가량의 비용이 수반되고, 비회원사는 5만5000원 가량이 소요된다.

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