KT그룹은 연간 1400명의 ‘All New IT 인턴십‘ 제도를 시행한다고 16일 밝혔다.

KT는 그룹 차원에서 정규대학 졸업자 및 졸업예정자 대상으로 상·하반기 각 700명씩 6개월 장기인턴십 1000명, 2개월 단기인턴십 400명을 채용하고 실질적인 업무수행이 가능토록 단순 보조업무가 아닌 정규직 수습 직원 수준의 직무를 부여하고 현장교육을 제공할 계획이다.

특히 인턴십 평가 결과 우수자에게는 정규직원 채용 시 가점을 부여한다는 방침이다.

이번 인턴십에 참여하는 회사는 KT와 KTF, KTH, KT데이타시스템 등의 자회사와 KOIS, KOID 등 출자회사다. KT와 KTF는 KT가 통합해서 운영하고 나머지 회사는 회사별로 개별적으로 진행할 예정이다.

우선 KT는 KTF와 함께 800명의 장기인턴십 사원을 모집할 계획으로, 모집분야는 유무선통합마케팅ㆍIT서포터즈ㆍIT컨버전스 등 3개 분야다.

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