12일 공단에 따르면 공단 직원들은 경영, 고객만족, 기획, 리더십, 자기계발 등 300여개의 과정 중 필요한 과정을 선택해 3개월 동안 수강하게 된다.
공단은 좀 더 많은 교육 기회를 위해 직원이 원할 경우 이 기간 동안 3개의 과정을 복수 수강할 수 있도록 하고, 교육 성적 및 결과를 근무평정에 반영할 예정이다.
공단은 인터넷 직무교육에 이어 전문교육 기관 위탁교육, 친절교육도 실시할 계획이다.
/정상미 기자[email protected]
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