우리은행은 개인과 기업고객 영업인력 위주로 신입행원 200명을 채용한다고 14일 밝혔다.

오는 21일부터 원서 접수를 시작으로 서류전형과 1차 면접과 인·적성 검사, 2차 부장급 심층면접, 3차 임원면접 등의 절차를 거쳐 신규 채용할 예정이다.

학력과 성별, 전공, 연령제한을 없앤 만큼 직무특성과 지원자의 역량을 감안해 실력 위주로 우수인재를 선발할 계획이다.

지원서는 다음달 9일까지 인터넷(www.wooribank.com)으로 접수하며 서류심사를 통해 5월28일 서류합격자를 선발한 뒤 6월중 3차례 면접을 거쳐 7월초 홈페이지를 통해 최종합격자를 발표할 예정이다.

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