잡코리아와 직장인 지식포털 비즈몬이 올해 연봉협상을 마친 남녀 직장인 655명을 대상으로‘2007 연봉 인상 현황’에 대해 조사한 결과, 56.5%의 직장인들이‘전년 대비 인상됐다’고 응답했다.
반면 42.0%는 ‘전년 대비 동결’인 것으로 나타났으며, 나머지 1.5%의 직장인들은 오히려 지난해에 비해 삭감된 것으로 조사됐다.
기업형태별로는 대기업 근무 직장인의 경우 ‘전년 대비 인상됐다’고 답한 비율이 60.0%였으며, ▲전년 대비 동결 39.1% ▲전년 대비 삭감 0.9% 순이었다.
중소기업 근무 직장인들도 비슷한 비율로 ‘전년 대비 인상됐다’고 답한 직장인이 56.8%로 가장 많았으며, ▲전년 대비 동결 42.1% ▲전년 대비 삭감 1.2% 순으로 집계됐다.
이 가운데 지난해 대비 연봉이 인상됐다는 직장인들을 대상으로 전년도 연봉 대비 인상률에 대해 조사한 결과 평균 7.1% 정도 인상된 것으로 나타났다.
올해 연봉 인상률이 ▲7%~10%미만 이라고 답한 직장인이 21.1%로 가장 많았으며, ▲3%~5%미만 이라고 답한 비율도 19.7%로 비교적 많았다. 이 외에 ▲5%~7%미만 18.4% ▲10%~15%미만 17.6% ▲3%미만 13.2% ▲15%~20%미만 6.8% 등의 순으로 집계됐다.
대기업 근무 직장인의 경우 전년 대비 올 평균 연봉인상률은 4.3% 정도인 것으로 집계됐으며, ▲3%~5%미만이 40.9%로 가장 많았다. 다음으로 ▲3%미만 25.8% ▲5%~7%미만 16.7% ▲7%~10%미만 12.1% 등의 순이었다.
중소기업 근무 직장인들의 평균 연봉 인상률은 8.1% 정도였으며, ▲7%~10%미만이 22.8%로 가장 많았고, ▲10%~15%미만도 20.1%로 비교적 많았다. 이 외에 ▲5%~7%미만 18.4% ▲3%~5%미만 15.6% ▲3%미만 10.9% 등의 순으로 집계됐다.
이와 관련해 올해 연봉협상 결과 만족도에 대해서는 10명 중 7명 정도의 직장인들이 불만족하고 있는 것으로 나타났다.
응답자의 51.0%가 ‘불만족한다’고 응답했으며, 18.6%는 ‘아주 불만족한다’고 답했다.‘대체적으로 만족한다(28.1%)와 ’아주 만족한다(2.3%)‘는 의견은 10명 중 3명 정도로 집계됐다.
특히 불만족스러운 연봉협상 결과로 이직이나 퇴사를 준비하고 있는 직장인도 10명 중 3명 정도에 달하는 것으로 집계됐다.
실제로 30.9%가 불만족스러운 연봉협상 결과로 이직이나 퇴사를 준비하고 있다고 답했다.
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